Wyjaśnienie: zagadka 13-punktowej, 200-punktowej listy limitów
Zakwestionowane zostało rozporządzenie, które uchyliło popieraną przez Sąd Najwyższy formułę wprowadzania zastrzeżeń na stanowiskach uniwersyteckich. Czym różni się departament jako jednostka kwotowa od uczynienia jednostki jednostką z instytucji?
Każdy, kto przystępuje do egzaminu z zakresu służby cywilnej, kwalifikuje się do IAS, IPS, IFS lub innych usług centralnych. (Plik Zdjęcie) Dlaczego w szkolnictwie wyższym istnieje kontrowersje związane z terminami pracy?
Większość nominacji na stanowiska w rządzie centralnym jest rekomendowana przez takie organy, jak Komisja ds. Doboru Kadr lub Komisja ds. Służby Publicznej Unii. Organizacje te zazwyczaj zajmują się stanowiskami o jednolitych kryteriach kwalifikacyjnych — w związku z tym każdy, kto przystępuje do egzaminu z zakresu służby cywilnej, kwalifikuje się do IAS, IPS, IFS lub innych usług centralnych. Ułatwia to dystrybucję postów wśród zakwalifikowanych kandydatów w kategoriach zarezerwowanych i niezastrzeżonych.
Wyznaczanie zarezerwowanych stanowisk w pracy dydaktycznej na uniwersytetach jest bardziej złożone. Dzieje się tak, ponieważ ogłaszanych jest mniej wakatów, a wakaty w różnych działach nie są porównywalne. Na przykład kwalifikowalność do objęcia stanowiska adiunkta nauk politycznych różni się od kwalifikowalności na to samo stanowisko w innym przedmiocie.
W jaki sposób oznaczane są zarezerwowane posty?
Pozycja w spisie dowolnej zarezerwowanej grupy jest osiągana poprzez podzielenie 100 przez procent limitu, do którego grupa jest uprawniona. Na przykład limit OBC wynosi 27% — w związku z tym otrzymują 100/27 = 3,7, czyli co 4 stanowisko, na które powstaje wakat. Podobnie SC dostają co 100/15 = 6,66, to znaczy co 7 post, a ST dostają 100/7,5 = 13,33, czyli co 14 wakat. Tym samym, im niższy procent rezerwacji w danej kategorii, tym dłużej trwa powołanie kandydata z tej kategorii na zarezerwowane stanowisko.
Jaka jest lista „13/200 punktów”? Dlaczego kategorie zastrzeżone sprzeciwiają się 13-punktowemu składowi?
Zgodnie ze wzorem wyznaczania zarezerwowanych postów, dopiero po zapełnieniu 13,33 pozycji (14 w zaokrągleniu) każda zarezerwowana kategoria otrzymuje co najmniej jeden post. Wyrażenie 13-punktowa lista odzwierciedla fakt, że do ukończenia jednego cyklu rezerwacji potrzeba 13,33 (lub 14) wakatów.
Na tej podstawie co 4, 7, 8, 12 i 14 wakaty są zarezerwowane odpowiednio dla OBC, SC, OBC, OBC, STs w 13-punktowym składzie. Oznacza to, że (i) nie ma zastrzeżeń do pierwszych trzech pozycji oraz (ii) nawet w pełnym cyklu 14 pozycji, tylko pięć stanowisk — czyli 35,7% — trafia do kategorii zastrzeżonych, co jest zdecydowanie mniej niż nakazane przez konstytucję. pułap 49,5% (27% + 15% + 7,5%).
Nowy 10% kontyngent dla słabszych gospodarczo odcinków (EWS) jeszcze bardziej pogłębił tę lukę. Dzieje się tak, ponieważ co dziesiąty post (100/10 = 10) jest teraz zarezerwowany dla EWS — co oznacza sześć zarezerwowanych miejsc w każdym cyklu 14, czyli 42,8% rezerwacji, gdy pułap wynosi 59,5% (49,5% + 10%).
Jest jeszcze inny problem, który rzeczywiście leży u podstaw obecnych kontrowersji. W mniejszych wydziałach, powiedzmy, w których jest mniej niż czterech nauczycieli, 13-punktowy skład — w którym rezerwacja rozpoczyna się dopiero w przypadku czwartego wakatu — pozwala na sytuację, w której można odmówić reprezentacji do kategorii zarezerwowanych. I mogą wyznaczyć pięciu nauczycieli z „kategorii ogólnej” przeciwko tylko jednemu z kategorii zarezerwowanej (OBC).
Tak więc, aby zapewnić konstytucyjnie przewidzianą rezerwę 49,5%, Uniwersytecka Komisja ds. Stypendiów (UGC) zaczęła traktować uniwersytet/uczelnia jako „jednostkę” (a nie poszczególne wydziały) i przyjęła tzw. ”, który był już wykorzystywany przez Departament Personalny i Szkoleń do nominacji we wszystkich centralnych służbach rządowych.
Nazywa się to „200-punktami”, ponieważ wszystkie zarezerwowane kategorie mogą uzyskać swoją konstytucyjnie narzuconą ilość rezerwacji po obsadzeniu 200 miejsc. A ponieważ żaden wydział w instytucji nie może mieć 200 miejsc, sensowne było traktowanie całej instytucji/uczelni (a nie wydziału) jako „jednostki” do obliczania limitu.
Czy 200-punktowa lista jest idealnym systemem?
Jest lepszy niż 13-punktowy skład. Podczas gdy 13-punktowa lista jest znacznie niższa od wymaganego procentu rezerwacji, 200-punktowa lista pozwala na to, pod warunkiem, że dokonano dokładnie 200 spotkań. Rezerwacja jest niewystarczająca nawet tutaj, jeśli liczba spotkań jest mniejsza lub większa niż 200.
To, co sprawia, że 200-punktowa lista jest skuteczniejsza w zapewnieniu szerokiego celu 49,5% zastrzeżeń, to fakt, że deficyt kwotowy w jednym departamencie może być nadrobiony przez inny.
Jak doszło do obecnej kontrowersji?
200-punktowy system wprowadzania zastrzeżeń został przyjęty przez wszystkie centralne uniwersytety do 2014 r. W kwietniu 2017 r. Sąd Najwyższy w Allahabad odrzucił 200-punktową listę, mówiąc, że jeśli uniwersytet jest traktowany jako „jednostka” dla każdego poziomu nauczania i aplikowania spisu, może to spowodować, że niektóre działy/przedmioty będą miały wszystkich zarezerwowanych kandydatów, a niektóre tylko niezarezerwowanych kandydatów.
Sąd Najwyższy podtrzymał tę decyzję w czerwcu, a 5 marca 2018 r. UGC zgłosił zmiany do swoich wytycznych, nakazując uczelniom traktowanie wydziału, a nie uczelni czy uczelni, jako „jednostki”, przywracając tym samym 13- system punktowy.
W następstwie furii Centrum skierowało w kwietniu do Sądu Najwyższego wniosek o urlop specjalny. Sąd odrzucił petycję w styczniu 2019 r. W miniony czwartek Rada Ministrów oczyściła zarządzenie o przywróceniu 200-punktowej listy. Ale rozporządzenie zostało zakwestionowane w sądzie już następnego dnia.
Przeczytaj także | Limit nauczycieli: Jakie jest kluczowe pytanie w tej sprawie i jaki wpływ będzie miała zmiana?
Jakie są główne argumenty grup SC/ST/OBC przeciwko 13-punktowemu składowi?
n Proporcja zastrzeżeń w 13-punktowej rotacji, niezależnie od liczby obsadzonych stanowisk, znacznie odbiega od przewidzianego w konstytucji limitu, w efekcie naruszając samą Konstytucję.
n Zarządzenie HC stworzyło dwa standardy w zakresie realizacji zastrzeżeń w rekrutacji na wydział . Jeśli 200-punktowa lista jest postrzegana jako tworząca rozbieżność między kategoriami SC/ST/OBC i niezastrzeżonymi, czy nie powstaje ten sam problem, jeśli 13-punktowa lista jest przestrzegana dla SC/ST/OBC i 200-punktowej listy dla osób niepełnosprawnych fizycznie?
n Problem niektórych wydziałów/przedmiotów, które mają wszystkich kandydatów zarezerwowanych, a niektórych tylko kandydatów niezarezerwowanych, istnieje również w 13-punktowym spisie. 1 czerwca 2018 r. BHU zareklamowało 80 postów, z czego 12 zostało zarezerwowanych (w ramach 13-punktowej listy). Wszystkie te zarezerwowane stanowiska znajdowały się w Klinice Kardiochirurgii i Otorynolaryngologii, natomiast wszystkie stanowiska w Klinice Medycyny Ogólnej były niezastrzeżone.
Jakie są dowody z rzeczywistego działania 13-punktowej listy?
Raport UGC z lat 2016-17 pokazuje, że łączna reprezentacja SC, ST i OBC wśród adiunktów, profesorów nadzwyczajnych i profesorów na wszystkich centralnych uniwersytetach (z wyłączeniem kolegiów) wyniosła odpowiednio 32%, 7,8% i 5,4% — mniej niż 49,5 Procentowy pułap rezerwacji.
Rzut oka na przyszły efekt 13-punktowej listy jest widoczny w ogłoszeniach o stanowiskach wydziałowych po powiadomieniu UGC z 5 marca 2018 r. Central University of Haryana reklamował 80 miejsc, ale żadnych dla SC, ST i OBC. IGNTU (Amarkantak) reklamował jeden zarezerwowany post z 52, a Centralny Uniwersytet Tamil Nadu reklamował 2 zarezerwowane posty z 65.
Jakie jest wyjście z tej sytuacji?
Być może najlepszym rozwiązaniem, bez naruszania interesów kategorii niezastrzeżonych, byłoby sporządzenie listy (13-punktowej lub 200-punktowej) dla pozycji zarezerwowanych poprzez zsumowanie wszystkich kategorii zarezerwowanych (49,5%).
W ten sposób co drugi post (100/49,5 = ~ 2) zostanie zarezerwowany, a następnie rozdzielony pomiędzy wszystkie zarezerwowane kategorie zgodnie z ich limitami (OBC 27%, SC 15%, ST 7,5%).
Anish Gupta wykłada ekonomię na Uniwersytecie w Delhi.
Podziel Się Z Przyjaciółmi:
