Wyjaśnienie: W jaki sposób nowe złagodzenia umożliwiają posiadaczom wiz H-1B, L-1 wznowienie pracy w USA
H-1B, L-1 Visa nowe złagodzenie, zasady: zakaz nowych posiadaczy wiz H-1B, którzy otrzymaliby wizy zatwierdzone w tym roku po kwietniu i wyjechaliby do USA we wrześniu, pracownicy IT ze starym H- Wydane wcześniej wizy 1B mogą mieć szansę na powrót do USA.
Departament Stanu USA środa zezwolił na pewne zwolnienia do oświadczenia prezydenta Donalda Trumpa z 22 czerwca, w którym wskazał, że wjazd dla zagranicznych i nieimigracyjnych pracowników wizowych będzie zakazany do końca 2020 roku. Nowe złagodzenie umożliwia posiadaczom wiz H-1B i L-1 powrót do USA za kontynuację pracy u tego samego pracodawcy.
Co mówi nowy poradnik podróżniczy?
W swoim najnowszym poradniku podróżniczym Departament Stanu stwierdził, że w interesie narodowym zdecydował się dopuścić pewne kategorie pracowników i posiadaczy wiz nieimigracyjnych. W przypadku takich kategorii pracowników, których nie obejmuje prezydencka proklamacja z 22 czerwca, ani oni, ani ich małżonek czy dzieci nie będą mieli zakazu uzyskania wizy na podróż do USA.
Zgodnie z nowym zaleceniem posiadacze wizy H-1B, którzy są publicznymi lub prywatnymi pracownikami służby zdrowia lub prowadzą badania medyczne na obszarze o znaczących korzyściach dla zdrowia publicznego, będą mogli podróżować.
Ponadto posiadacze wizy H-1B, o których usługi poprosiła jakakolwiek agencja rządowa USA, np. zajmująca się technologią informacyjną i usługami wsparcia, będą mogli wrócić do USA. Pozarządowi pracownicy IT będą mogli podróżować do Stanów Zjednoczonych, jeśli wracają w celu wznowienia zatrudnienia w tej samej organizacji, w której byli przed proklamacją z 22 czerwca. Specjaliści techniczni, menedżerowie wyższego szczebla i inni pracownicy, których podróże są niezbędne, aby ułatwić natychmiastowe i ciągłe ożywienie gospodarcze Stanów Zjednoczonych, również będą mogli podróżować.
Ekspresowe wyjaśnieniejest teraz włączonyTelegram. Kliknij tutaj, aby dołączyć do naszego kanału (@ieexplained) i bądź na bieżąco z najnowszymi
Dlaczego USA zmieniły swoje stanowisko w sprawie wiz nieimigracyjnych?
W swojej proklamacji z 22 czerwca prezydent USA Trump powiedział, że zakazuje wjazdu nieimigracyjnym pracownikom wizowym, ponieważ firmy korzystały z tego programu, aby podcinać miejsca pracy dostępne dla pracowników amerykańskich, ponieważ zagraniczni pracownicy byli gotowi pracować za mniej niż przeciętnie. wynagrodzenie przyznane pracownikowi amerykańskiemu.
Jednak globalne firmy IT, organizacje branżowe i inni globalni liderzy technologii, tacy jak Alphabet i dyrektor generalny (CEO) Sundar Pichai, dyrektor generalny Tesli Elon Musk, potępili ten ruch i powiedzieli, że reżimy wizowe H-1B mają pozytywny wpływ netto na gospodarkę USA.
Imigracja w ogromnym stopniu przyczyniła się do sukcesu gospodarczego Ameryki, czyniąc ją światowym liderem w dziedzinie technologii, a także firmą Google, którą jest dzisiaj. Rozczarowani dzisiejszą proklamacją – będziemy nadal wspierać imigrantów i pracować nad poszerzeniem możliwości dla wszystkich, powiedział wtedy Pichai na Twitterze w witrynie mikroblogowej.
W swoim nowym zaleceniu Departament Stanu USA poinformował, że niektórzy pracownicy IT i inni posiadacze wizy H-1B i L-1 mogli wrócić, ponieważ zmuszanie pracodawców do zastępowania pracowników w tej sytuacji może spowodować dla nich trudności finansowe.
Również w wyjaśnionym: Kim jest Kamala Harris i co oznacza jej wybór?
Czy pomaga indyjskim pracownikom H-1B?
Z wyjątkiem nowych posiadaczy wiz H-1B, którzy otrzymaliby wizy zatwierdzone w tym roku po kwietniu i wyjechaliby do USA we wrześniu, pracownicy IT ze starymi wizami H-1B wydanymi wcześniej mogą mieć szansę na powrót do Stanów Zjednoczonych. NAS.
Oznacza to, że firmy, które potrzebują wykwalifikowanych indyjskich informatyków, będą mogły zatrudnić pracowników H-1B z puli talentów posiadaczy wiz mieszkających już w USA lub tych, którzy wrócili do Indii i są do tego gotowi.
Na przykład w latach 2018-19 giganci technologiczni Google, Facebook i Apple zatrudnili ponad 13 000 wysoko wykwalifikowanych pracowników IT z wizami pracowniczymi H-1B, bezpośrednio lub od obecnych posiadaczy wiz H-1B, którzy chcą zmienić pracę i kontynuować pobyt w USA, według danych dostępnych w Departamencie Pracy USA.
Oprócz tego firmy takie jak Wipro , TCS i Infosys, które mają duże kontrakty z amerykańskimi agencjami federalnymi, mogą również skorzystać, ponieważ nowe doradztwo umożliwia pracownikom, którzy wniosek o podróż jest poparty wnioskiem z amerykańskiej agencji rządowej lub podmiotu, aby spełnić krytyczne cele polityki zagranicznej USA lub wypełnienie zobowiązań traktatowych lub umownych w obszarach IT i wsparcia technicznego.
Podziel Się Z Przyjaciółmi: